為什么好多人會想進月收入三千多的事業單位？ _三千多

不管什么行業，人都是這樣，里面的人想出去，外面的人像進來。

在我們農村，事業單位被稱為吃國家糧，誰要是能考上事業單位，整個村子的人都會對你刮目相看，因為大家都覺得那個職業很高大上，金飯碗來的。

其實也就那樣，只不過是工作穩定，福利待遇好，做事都是一樣的，沒有說拿錢不用干活的。只是事業單位升職一般都比較難。

現在每年考事業單位的人好多，都想要那個鐵飯碗，工資低也沒關系，福利待遇好就行了。

我是阿虎，十年社會經驗，專注社會問答，有不懂的問題可以關注我，我幫你解決。

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我就是事業單位工作人員，這個問題我有發言權。為什么好多人想進月收入三千多的事業單位，其實就是為了獲得事業單位編制，成為“體制內”工作人員。

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進入事業單位工作，雖然工資低點，但是收入穩定，旱澇保收，而且事業單位工資低只是相對而言，事業單位工資一般都在當地的中等以上收入水平，“上比不足，下比有余”，事業單位每月都會按時、足額繳納“五險一金”，買房可申請用住房公積金貸款，養老、醫療都有保障，只要不過高的追求物質享受，生活還是很舒適的。

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事業單位工作相對清閑，朝九晚五，工作壓力也不算太大，而且假期多，每周有雙休日，還有國家法定節假日，事業單位教師另外還有寒暑假。在事業單位最大的好處還是穩定，只要不違法亂紀，單位就不會開除你。

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事業單位人員也可以走專技崗，申報專業技術職稱，如果能通過人社部門的評審獲得高級職稱并被單位聘用擔任相應技術職務，比同等規格單位公務員的工資要高的太多了。

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事業單位工作除了每月的工資收入，每年還有目標考核獎（以前的第十三個月工資），另外還有福利待遇等，每年的總收入應該是不少的，而且體制內工作所帶來的辦事便利和好處是體制外人員所無法體會的。

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進入事業單位收入工資不高，但是福利好，逢年過節有禮物和紅包獎金，到了退休年齡

還有退休金。這在很多私人公司是想都不敢想的事情。

事業單位五險一金齊全，很多私人企業連社保都不買，就算買也是按最低檔位買。

事業單位法定節假日除了一些特殊崗位，都會放，私人企業在這方面會打折扣。

事業單位工資穩定，不拖不欠，每個月都會按時發放，工作輕松，早九晚五，這要比很多要不要就996，工資還會拖欠的私人公司好太多。

事業單位不會破產倒閉，更不會發不起工資。這也是很多人擠破腦袋也想進事業單位的原因。

至于工資的多少還是要跟當地的物價和房價來決定的，不是所有的事業單位都才3000多的工資。

【為什么好多人會想進月收入三千多的事業單位？】如果事業心不強，家里也沒什么負擔，能進事業單位也是一個不錯的選擇。

為什么好多人會想進月收入三千多的事業單位？