為什么有的辦公室禁止戀情？ _戀情

站在老板或者管理層的角度：

1.針對情侶是平級的情況：高層覺得，辦公室戀情會影響大家的工作態度和工作情況，老板出錢請人過來說為了給他做事，而不是看請過來的人天天在辦公室你儂我儂，眉來眼去，不專心工作，而且對其他員工也會造成工作影響。

2.針對上級和下級戀愛的情況：辦公室戀情會影響一些規章制度的嚴格執行，有戀情就會存在關系裙帶，上級和下級進行戀愛，上級在針對下級做的一些規定或者政策福利或者懲罰時，就會可能出現有失偏頗和不公平不公正的情況，偏向跟自己有戀情的人，這樣就會引起其他人的一個不滿，造成公司氛圍不好以及人才流失，最終不利于公司的長遠發展。

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我先說個例子大概大家就能明白為什么禁止辦公室戀情了，雖然這個不算標準的辦公室的戀情。這是朋友和我講的八卦故事，朋友是公司副總，暫時被下派到管理一個分公司，同時去的是另外一個副總，他們兩個去異地工作，公司給租了一套一樓一底的小別墅給他們兩住。

不知何時和朋友同住的副總和公司的小會計好上了，這個副總是有家室的，小會計是個單身小姑娘，兩個到后面也不顧忌我朋友，小姑娘直接搬來和這個副總住在了一起。朋友聽下屬說，這個小會計憑著和這個副總在一起，在其它員工面前可是趾高氣昂的。

這個異地離家其實并不是很遠，開車2個小時就到了，所以這個副總一到周末就回家陪老婆，平時老婆也要上班，所以他老婆從來沒來他工作的地方看過。有次朋友懶得上樓就借用了下一樓的衛生間，一進去就看到各種女性用的洗護用品，如果副總老婆來，一眼就能看出問題。

【為什么有的辦公室禁止戀情？】后面這件事被老總知道的，老總對此很是生氣，因為副總和公司會計搞在一起，而會計這個職業可是涉及了公司的帳目，和錢有關的事情都不能馬虎。直接讓朋友把這個小會計開了，小會計也知道和這個副總不會有結果，自己就回家了，聽說后面也找人嫁了。

在公司里，像這種高管和財務人員在一起，且不論事實到底有沒有什么，但卻總會讓人聯想，因為都是非常敏感的職位，財務人員犯罪的事情也不在少數，再和公司高管裹攪在一起，更是讓老板不能安心的存在。

以上是高管，對于普通員工來說，如果公司兩個員工談戀愛，一個員工處在財務或者人事行政等相關敏感的辦公室，會事先得知公司的一些政策，政策還沒宣布或者執行的時候，就有可能忍不住告訴對方，造成機秘外泄。

再例如一些公司對于員工之間的工資是嚴格保密的，但是財務和人事相關工作人員是肯定會知道工資情況了，和其它部門人談戀愛，也可能就會告訴對方和他同崗位的人工資狀況，如果同崗位的工作比他高，勢必會引起公司內部矛盾。

還有一種情況，如果兩個人戀愛，其中一人能力，另一個人能力突出，公司出于能力方面的考慮，可能會辭退能力差的一個，而有可能能力突出的感情用事，也跟著一起辭職。

總之辦公室戀情會涉及很多私人問題，人不是機器，很難真正做到公私分明，甚至有可能在愛情沖昏頭腦的情況下，犯下一些錯誤，給公司造成損失，這種新聞也很常見。

所以對于這些情況公司就禁止辦公室人員戀愛，也是出于公司管理角度，及風險防范角度考慮出發制定的。

但這也不是所有公司都如此，有些公司并不禁止員工談愛，尤其體制內，更是對這一塊沒有任何規定，體制內甚至還會有熱心阿姨給同單位未婚小青年牽紅線呢，這個還是由不同公司制度所決定。

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辦公室戀情是禁止不住的，盡管如此，危害還是非常大的，不可否認，以概率事件發生的情況來說，辦公室戀情有害無益！

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我來說一個親身經歷的事情吧！在上一個公司，我們hr部門辦公室6人，三男三女，其中有一個帥哥剛入職不久，其余5個都是三個月以上的老人了。老大是個女的，30歲未婚，女強人的風范！新進的帥小伙姓時，我們叫他小時，大學本科剛畢業，找的是第一份工作，所以格外珍惜現在所擁有機會。老大姓李，我們都叫她李總，李總對小時好像格外的關心，各種關心，時間一長，兩人就上演姐弟戀了。小時進來的時候，還挺靦腆害羞的，在人前也是謙虛有禮，但是隨著人益受寵，語氣說話開始拿腔拿調起來了，在我們面前慢慢的也少了剛來時的謙虛了，還時不時指使我們干這干那，連早餐私事都指派我們去做，漸漸的同事間私言私語就多了起來，有同事就忿忿不平了，彼有微言，后來有一個同事小麗受不了就辭職走了，按照公司規定，這必須對外招聘專業的有經驗的人員回來，但是小時卻把自己的妹妹，一個從來沒有過hr工作經驗的人招回來，還懶得出奇，連電腦都很生疏，更別提做文檔了，整天就用公司電腦看電視劇。這下可苦了咱們幾個人了，除了自己的工作，還要加班做他兩兄妹的活，常常加班加點到10點才能下班，這下可炸開了，紛紛表示反對，李總好像不當一回事。我們好郁悶哦。