離職后，前公司人事說錯交了社保，要求退還。應該退還嗎？ _社保

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，離職以后前公司人事說錯交了社保，要求退還應該退還嗎？如果說你在離職以后，你所在的工作單位沒有給你及時的停止社保的繳費，那么實際上是屬于你所在工作單位的工作疏忽導致的，對于我們個人來講是不應該來承擔這個損失的，也就是說他要求你退還相應的社保待遇，實際上是不應該退還的，而且如果說沒有給你做一個減員工作的話，實際上你個人社保關系都沒有辦法正常轉移，所以因此而給你帶來的損失應該要求企業單位來給你承擔。

也就是說你應該及時的要求原工作單位及時的做出這種減員，那么減員之后才可以正常的轉移自己的社保關系，因為轉移社保關系，對于自己將來累計繳費年限，包括自己轉移到新的工作單位，合并計算自己的繳費年限都會有非常重要的影響和作用。

但是由于原工作單位的工作疏忽導致可能給你多交了幾個月的社保，那么這個問題如果說是單位原因造成的，那么你個人所承擔的費用，實際上你可以正常的支出，因為本身個人和單位是共同來承擔這個社保交費的，但是單位所承擔部分的費用，實際上是不應該讓你來退還的。

感謝閱讀，請加我的關注。

其他網友觀點

第一，先核實原公司人事所述是否為事實？

第二，如果確實是事實那該退還就退還呀，不當得利從道德和法律上都是不認可的；

第三，如何核實？可以綁定支付寶、微信或直接在社保局的網站上進行查詢，查看11月的社保繳費單位是否為原公司？

第四，原則上來講，現在的社保都是全國統籌的，輸入你的身份證號號碼就可以查詢你的社保繳費狀態，所以是不能同時繳納兩份社保的；

【離職后，前公司人事說錯交了社保，要求退還。應該退還嗎？】第五，有一種情況：如果上家公司在給你購買社保時，申報的人員類別為：農業人員。現公司在給你購買社保時，申報的人員類別為：城鎮企業職工，就有可能存在你說的交了兩份社保的情形。因為，險種完全都不一樣。

其他網友觀點

已經很明確，這是社保重復繳費。社保重復繳費即使現在不辦清退，假如達到退休年齡辦理退休手續時，在養老金領取地計算養老金涉及到社保繳費年限累計計算以及個人賬戶資金轉移合并計算時，重復繳費部分同樣需要清退。社保是不能重復繳費的，更不可能在多地同時享受養老待遇。所以，既然是重復繳費那么應及時辦理清退重復繳費部分。

辦理清退原單位11月份社保重復繳費，可以到現工作地社保經辦機構(地稅社保征繳機構)打印11月社保繳費憑證，然后到原社保關系所在地社保經辦機構辦理清退即可。

社保重復繳費雖然不是自己個人的過錯，但也不是自己應得的。與人方便，與己方便。