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下崗兩年沒交保險現在退休補度合適嗎？

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1 一般來說下崗兩年，沒有繼續繳納社保費用，與原單位不存在雇傭關系后，企業也不再幫助繳納社保，那么如果是本地戶籍可以選擇靈活就業身份參保，企業不再承擔費用，個人承擔全部保費 。下崗的情況下，如果 沒有停保，而是斷交影響自己的醫療保險的報銷，而養老保險影響不大，繳費滿15年，到了退休年齡就可以辦理退休領取養老金

2 如果下崗后斷交兩年，現在已經是退休年齡，需要根據自身情況申請一次性補交，如果是異地參保必須滿足男50歲前參保，女40歲前參保的一般社保賬戶要求，并且在2011年7月前參保，在退休低參保繳費滿10年以上，才能申請延長繳費和一次性補交，達到15年繳費年限，然后具備退休領取養老金資格 。如果不滿足條件，只有辦理職工社保停止參保，然后轉為戶籍所在地的居民社保繼續參保，達到15年標準，領取退休養老金 。

綜上：斷交的情況下，需要繳費年限達到15年才能在退休時候領取養老金，到了退休年齡繳費不足，異地參保需要滿足諸多條件才能辦理一次性補交 。

其他網友觀點

不懂下崗兩年是到年齡下崗，還是強制下崗的，還是說社保交滿十五年了 。

根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇 。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲 。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自愿，選擇50歲或55歲退休 。

國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局 。

新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金 。

下崗職工享受養老保險的新政策如下：

（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇 。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇 。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇 。

主要還是要去了解當地的政策，這是重點 。

其他網友觀點

一、未達年限者退休一次補足 。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年 。

二、職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續 。

三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批準退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇 。

四、未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費后，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇 。

擴展資料:

醫療保險報銷比例的規定

起付標準以上，最高支付限額以下的醫療費用，我市在職職工、“雙繳雙保”、退職人員的基本醫療保險統籌基金支付比例為：

1、1200(不含)-10000元，一級醫院84%，二級醫院81%，三級醫院78%;

2、10000(不含)-20000元，一級醫院87%，二級醫院84%，三級醫院81%;

3、20000(不含)-30000元，一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院84%;

【下崗兩年沒交保險現在退休補度合適嗎？】4、30000(不含)-40000元，一級醫院93%，二級醫院90%，三級醫院87% 。

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