單位不讓上班不給繳納養老保險怎么辦？
【單位不讓上班不給繳納養老保險怎么辦？】你可以走勞動仲裁
其他網友觀點你好，謝邀 。我們知道在單位工作的話，企業是必須要為員工買社保的，這是企業應盡的義務，在勞動法法中也有明確的規定，如果你的單位在和你簽訂勞動合同之后不給你買社保，這就是違法的行為，在勞動法中有2種法定行駛，一種是法定的企業必須履行的，一種是雙方約定，社保就是法定的 。
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因何原因不愿繳納
社保的作用相當的大，尤其是醫保和養老保險，是社保的最重要的部分，老年生活能不能的得到保障就靠社保了 。大家都知道現在看病貴，但是只要你有醫保，就能報銷很大的一部分，為什么有的企業不給你交呢？因為社保需要費用也不低，還是公司出大頭，有的公司就不愿意給員工買社保，尤其是銷售崗位，總是用什么崗位流動太大之類的借口搪塞員工 。
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學會用法律保護自己
如果你的單位就是我說的這樣，那這就嚴重損害了勞動者的利益是要賠錢的，員工可以先跟企業協商，如果企業認識到問題的嚴重性愿意給員工交納社保，并且補足以前的沒有交納的年份是最好的，但如果拒不履行義務的話，建議大家走法律的途徑，起訴單位，大家不要怕，一定要去做，成功率還是很大的 。
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協商不成還有互聯網
如果以上另種情況都沒有用，或者有人說勞動仲裁根本就沒用，費時間，費金錢，還不一定的有效果的，那第三種方法就很適合大家了，大家可以通過媒體來曝光，甚至可以自己曝光，畢竟現在的互聯網這么發達，效果還是很不錯的 。當然最好是先協商 。
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朋友們，希望我的回答能幫助到你！
其他網友觀點到勞動監察大隊投訴用人單位違法行為 。
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