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請問找人代繳社保和公積金靠譜嗎？

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樓主你好，請問找人代繳社保和公積金靠譜嗎？我認為是沒有必要的，因為我們可以按照靈活就業的方式來正，常去參加基本養老保險和基本醫療保險，那么這種參保形式跟我們企業在職職工所享受到的養老金，包括退休的醫保待遇都是完全一致的，是沒有任何的區別 。所以我認為代繳是完全沒有必要的，而且如果說你選擇代理繳費，很有可能五險一金都是需要同步來參保，那么你因此而付出的繳費成本是比較高的 。

比如說養老保險你至少需要付出24%，因為個人承擔的8%和企業單位承擔的16%，你都需要自主來承擔，那么醫療保險你也需要承擔8%個人承擔的2%和企業單位承擔的6%，你也需要自己全部來承擔，再加上生育保險，失業保險和工傷保險大致，這三者在一起大概是2%左右，所以說自己所承擔的繳費比例，遠遠會高出靈活就業的參保比例 。

我個人建議，如果說你沒有這個參加社保那么優先是考慮靈活就業的方式來參保，因為這樣的話自己所付出的成本和繳費比例都會比較低一些，其中職工養老保險僅僅只需要按照20%就足夠了，那么醫療保險金金也只需要按照4%就足夠了，住房公積金這一塊有很多城市現在允許自主來參保交費，有很多城市不允許，如果說你沒有買房的意愿也沒有買房的打算，其實交不交住房公積金都是無所謂的，因為畢竟是你自己全部的錢交的這個住房公積金，所以說自己不買房也就沒有任何的實際意義了 。

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【請問找人代繳社保和公積金靠譜嗎？】樓主你好，個體工商戶可以找人代繳社保和公積金嗎？靠譜嗎？我認為沒有必要去代繳社保和公積金的待遇 。因為作為個體工商戶而言，那么實際上，我們是可以通過靈活就業的方式來自主參保，是沒有任何的問題 。也就是說在你工商營業執照的登記所在地，可以建立靈活就業的社保賬戶，并且是可以正常去繳納職工，養老保險和職工醫療保險 。這樣的話就不需要通過代理繳納的形式，去繳納自己的社保費用了 。

因為如果你通過代理繳納，社保的形勢，雖然也是可以的，也是可以去通過繳納五險一金，但是對于你個人來講，所付出的成本是比較高的 。因為這本身是屬于一種代理交費的形式，那么實際上，企業單位所承擔的費用和你個人所承擔的費用是需要自主來全部承擔 。所以在這樣的情形下，那么也就說明我們的社保待遇實際上費用水平將會更高，對自己來說是不劃算的選擇 。

而我們通過靈活就業的方式來參保繳費，那么只需要承擔其中的職工養老保險和職工醫療保險，其中養老保險，僅僅只需要按照20%的繳費比例來參保就足夠了，那么醫療保險也僅僅只需要按照4%的繳費比例來參保就足夠了 。那么二者加在一起僅僅是24%，如果說你通過掛靠企業或者說是代理交費的方式五險一金，整體的繳費比例，幾乎是接近于40%以上甚至更高的水平，但最終你享受到相關養老金的待遇和醫保的報銷待遇都是完全一致的，所以是沒有必要去代理繳費的 。

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實際上代繳社保和公積金的行為，屬于虛構勞動關系，騙取參保資格或者參加公積金資格的行為，這屬于違法行為 。

依據《社會保險法》第88條規定，“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 。”

一般來說，大家不經意的行為就會觸犯了《社會保險法》 。2008年前后，原勞動和社會保障部曾經下文給各地的勞動保障事務代理機構，禁止他們為普通勞動者掛靠勞動關系 。有參保需求的勞動者可以通過自己承擔社會保險費的方式，參加基本養老和基本醫療保險 。

在《社會保險法》中明確規定，職工必須參加基本養老保險、基本醫療保險等社保五險 。靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者，可以參加基本養老保險和基本醫療保險 。


請問找人代繳社保和公積金靠譜嗎？

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很多人掛靠社保關系，一是為了追求生育保險待遇，另一方面是為了追求失業金待遇 。實際上，都是為了騙取社保基金待遇 。像生育保險，是按照企業的平均繳費基數來發放生育津貼 。本身掛靠勞動關系就不是企業職工，企業也不會發放工資，這樣的繳費基數也是不合法的 。

失業金更是這樣，每繳費失業保險一年領取三個月的失業金待遇 。三個月的失業金合計差不多是7~8個月的養老保險繳費了，在加上國家給代繳三個月的基本醫療保險，是非常劃算的 。可是找用人單位虛構勞動關系，然后辦理解除，算真正的失業嗎？


請問找人代繳社保和公積金靠譜嗎？

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總體來說，不建議掛靠勞動關系，畢竟這是違法的行為 。

國家近年來在個人參保方面所做的努力很大 。像靈活就業人員參保，今年將全部取消戶籍限制 。國家未來還將實現企業職工基本養老保險的全國統籌，企業職工在哪里參保都可以，而且相同繳費基數相同待遇 。

個人繳納靈活就業人員養老保險繳費比例，一般按照20%的比例繳費，而企業職工繳納是單位承擔16%個人承擔8%，反而負擔更重一些 。另外對于就業困難人員享受社保補貼，有單位的工作人員是補貼給單位，沒有單位的才補貼給個人，有些人就稀里糊涂的被掛靠單位領取了社保補貼 。

所以從合法、合算的角度講，掛靠用人單位都是沒有必要的 。

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