請問都是女人,為什么女職工50歲就退休,而其他人就得55歲?

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樓主您好,請問都是女人,為什么女職工50歲就可以退休,而其他的人就得55歲 。作為女性來講,他的法定退休年齡確實是區間比較大,其中女性工人是可以在50歲的時候辦理退休,這個女性工人指的是在職期間的女性工人,50歲可以辦理退休,如果不是女性工人,比如說是女性干部,那么只能夠到55歲辦理退休,還有一部分就是按著靈活就業形式來繳納職工養老保險的女性也只能夠到55歲辦理退休 。

所以出現了這樣兩者的不同的退休年齡,但確實這是相關的規定明確要求的,所以說只要是你符合條件,比如說自己是女性工人,并且一直在工作單位上班,那么這種情況下就可以無需辦理退休,但是如果說自己不屬于女性,工人只能入到55歲退休了,羨慕人家50歲的也沒有用,因為畢竟自己不符合這個條件 。還有就是靈活就業的群體靈活,就業群體相對有些特殊,因為靈活就業人員如果說你一直按著靈活就業的方式參保,只能夠到55歲退休了 。

【請問都是女人,為什么女職工50歲就退休,而其他人就得55歲?】但如果自己作為靈活就業人員自己曾經有過工作單位的參保經歷,并且是屬于女性工人,那么在工作單位一般的要求是10年,以上個別地區要求15年以上,然后之后離開工作單位以后,我們按照靈活就業的方式來交費,這部分女性它也是可以按照50歲退休,所以說自己多少歲退休取決于自己的實際情況和條件來決定,那么基本上就是50歲和55歲這樣的兩個年齡階段,不過有些特殊工齡的女性,比如說自己因病完全喪失勞動能力,或者說作為特殊工作,甚至來講45歲就可以辦理退休 。

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其他網友觀點

廣大的婦女同志投身在各個行業,為祖國建沒發揮女子半邊天作用,分工不同,職業也不同,在退休年齡上也有區別,有50歲,55歲,60歲退休,到了國家延遲退休規定,男女一樣,很可能有的女同胞要到65歲才能退休 。以前在企業特殊工種女同胞45歲就提前退休了 。

其他網友觀點

剛才看了好多回答,好像都沒有明白樓主所提問的意思,領會錯了!他的意思是都是女人,女職工退休早,而退休晚的不是說女干部,而是說的女靈活就業人員,也就是以個體工商戶繳納養老金的女性!

這個問題我覺得這只是暫時現象,隨著人口老齡化的來臨,國家的養老機制逐漸完善,不管你個別人同意與否,都會出臺一個相對完美政策、制度,不可能分成三六九等!

話說回來,為什么都是女人,女職工要早退五年的問題,這是上世紀養老體系建立時的文件規定,女職工勞動強度大,比女干部早退五年!一直沿襲至今 。

靈活就業是近十幾年才有的一種養老保險,主要針對沒有被招工的城市個人和農民,以這種形式獲得養老保險,當然不會按照以前的政策執行!她們和女干部一樣現在都是五十五歲退休!

希望我的回答能幫助到你!

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