公司漏交社保可以補嗎？ _社保

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

【公司漏交社保可以補嗎？】樓主您好，公司漏交的社保可以補繳嗎？關于這個問題可以很明確的告訴你，公司漏交的社保當然是可以補繳的。雖然說現在很多地區收緊了社保的補交政策，但它主要是針對于個人以靈活就業方式參保的群體是不允許補交，也就是說你沒有完成當年的這個逐年交費，那么從第2年開始，想要補交之前的這個社保待遇，是很難進行補繳的，因為各個地區都已經收緊了相關的政策。

但是企業單位則不一樣，企業單位給我們員工交納社保是法定的責任和義務，這是無可厚非的。為什么會出現補交社保的情形？這是由于企業單位沒有正常履行它自身的法定義務，想要不給員工繳納社保，但是由于某種原因，由于社保的監管監察等各方面的原因，發現沒有正常的完成員工社保的繳納義務，所以說他就需要進行補繳，但是在補交的過程中所承擔滯納金的費用也應該一并承擔，所以這樣一來的話，那么企業所付出的這個成本將會更大，因為畢竟滯納金的費用他還要承擔。

在補交的過程中，一般情況下是根據我們的勞動合同關系的存續時間來決定進行補繳，比如說你在這個單位工作了10年時間，但是工作單位只給你交納了6年的社保待遇，那么這樣的話就不符合勞動合同法的相關規定，所以說必須要完成，這剩下4年沒有繳納過的社保，那么在補交的過程中，5種保險是需要同步來進行補交的，個人應當承擔其中的大約1/3左右企業單位承擔其中的2/3左右，那么都應該由企業單位來承擔，同時滯納金的費用也應該由他來承擔。

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