靈活就業退休和企業退休有什么區別？
靈活就業退休和企業退休，都隸屬于城鎮職工養老保險的范疇，它們是同類項參保人員，退休之后適用完全相同的養老待遇計發辦法 。它們的主要區別有以下幾個方面：
一是參保繳費方式不同 。企業在職人員必須無條件與本企業同步參保繳費沒商量 。靈活就業人員可自愿參保，自主決定選擇繳費基數，可高可低，繳費與退休待遇緊密掛鉤 。
【靈活就業退休和企業退休有什么區別？】二是社保費用負擔不同 。靈活就業人員自主選擇繳費基數后，繳費比例為選定基數的20%，全部由靈活就業人員個人承擔，其中的8%比例劃入個人帳戶 。而企業職工社保繳費由單位和個人共同繳納，單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%全部劃入個人帳戶 。
三是法定退休年齡不同 。按現行政策規定，企業女性工人的法定退休年齡為50周歲，而女性靈活就業人員的法定退休年齡，全國大多數省份規定為55周歲 。
四是社會化管理的具體歸屬不同 。企業參保人員退休后，由依附的主體企業單位全權負責管理，而靈活就業退休人員因無單位歸并，就近由有關社區與街道管理 。
感謝閱讀、關注并點贊！歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正 。
其他網友觀點靈活就業養老保險和企業繳納養老保險在繳費比例上有所不同，而靈活就業退休和企業退休區別在于繳費的基數和繳費年限 。接下來我們詳細說明；
文章插圖
繳費比例不同：
靈活就業養老保險個人繳納繳費基數的20%比例，如果60%檔位繳費基數為5000元的話，每個月繳費1000元，其中有8%打入個人養老保險賬戶400元，有12%打入社會統籌基金里600元 。
如果繳納15年靈活就業養老保險的話，15年一共繳納1000*12*15=18000元，個人賬戶只有72000元，統籌基金打入108000元 。
城鎮職工養老保險個人只承擔8%比例，剩下的12%由公司繳納 。
如果繳費工資為5000元的話，每個月繳費400元，15年個人賬戶余額同樣72000元 。
單從繳費金額來講，15年靈活就業要比企業職工多繳納108000元 。
文章插圖
計算兩種退休金是否相同；
靈活就業和職工退休計算公式是相同的，我們假設一些數據然后進行計算，
假設退休前一年在崗職工月平均工資為5600元 。15年繳費年限，按最抵擋60%繳納養老保險 。
按月領取退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=在崗職工月平均工資*（1+繳費指數）*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
最后按月領取養老金=5600（1+0.6）/2*15*1%+72000/139=1190元 。
文章插圖
最后總結:
通過上面的計算，我們用數據說明靈活就業和職工養老保險之間差異 。相信大家已經有了自己的答案 。
其實話又說回來，身體健康才是最重要的，少吃點藥什么生活費都夠了 。
今天就分享到這，如果有關于養老保險的問題，可以關注舉一反三，幫助大家解決社保問題 。
其他網友觀點
文章插圖
謝邀 。
今天聊一個從企業離職，靈活就業參加社保的問題，他們區別在哪，以及將來這個養老金的待遇變化 。
最近后臺有朋友問從企業離職，現在自由職業，自己交社保將來待遇會有變化嗎？
文章插圖
如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保 。
這就是所謂自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工不一樣 。
自由職業者繳費是自愿的，企業職工是強制的 。
但是建議是自愿繳費也要交，這個問題聊過很多次，看看以前的節目，社保能不斷就不要斷 。
文章插圖
現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費 。
將來養老的待遇有沒有什么變化？
分析一下，從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金 。
將來從統籌基金里領基礎養老金，然后作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶 。
相當于統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領 。
現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己交 。
因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高 。
文章插圖
從繳費來看自由職業者肯定不合適 。
領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高 。
所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交 。
是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔 。
以前的節目都介紹過，最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60% 。
繳費基數低將來領的養老金待遇就要更低 。
成為自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況 。
從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受損，但是受損比沒有強 。
所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交 。
文章插圖
另外如果自己有夢想，想創業，該出來就出來 。
社保它會影響到未來的生活風險，但是不能因為社保就放棄我們個人的夢想 。
我們準備了一篇文章介紹自由職業者繳納和領取社保的情況以及待遇的分析和我們這個企業職工有什么不一樣 。
歡迎關注《小司聊理財》的今日頭條號，私信關鍵詞“自由職業者”我們將全文為您送上 。
推薦閱讀
- 現在的年輕人，以后老了用什么養老，工資沒有老人的退休工資高？
- 退休養老金年年漲而在職工資不能年年漲，是不是越早退休越合適？
- 四川省退休人員2021年調整養老金，什么時候補發到位？
- 四川省今年退休人員養老金的調整待遇，什么時候發放到位？
- 個人賬戶有17000，25年工齡退休后養老金每月能有多少？
- 為什么今年退休的工資沒調呢？
- 事業單位，2025年退休，有必要申請副高嗎？對退休工資有什么影響？
- 在私企里，男工人能工作到退休年齡60歲嗎？
- 30多歲，總是盼著退休生活，退休了真的就好嗎？
- 企業職工醫保改交靈活就業人員醫保可以嗎？有什么不同？