離退休還有一年時間，最后一年不交社保損失大嗎？ _離退休

首先，離退休時間不是太長的一般企業職工，考慮到在企業缺乏安全感，隨時有可能會下崗失業，因此會期盼早一點兒到年齡辦理退休，拿到穩定可靠安全的養老金。真是到了即將退休時，又會為究竟能拿到多少養老金，而產生疑問。有的人一旦拿到第一個月養老金時，就會與和自己情況差不多的人進行比較，我的養老金怎么比他的少呢？于是，為此會感到糾結，甚至耿耿于懷。

其次，養老金的高低，現在完全取決于社會保險金繳納的多少，只要你繳納的時間長，在同等條件下，哪怕你比別人多繳一個月，你的養老金就會比別人高。同樣，你如果比別人繳的多，退休時個人養老金帳戶的錢，比別人高，你的退休金也會高過別人。這就叫多繳多得，長繳多得。也是社會保險養老制度的基本原則。要想退休后能拿到高一點的退休金，不給退休后因為養老金低而留下遺憾，退休前如有能力多繳，還是應該多繳，最好不要斷繳、少繳。我本人就是因為當時退休前的兩年，單位按60％繳的社保，辦退休時我要求把少繳部分用自己的錢補上，社保經辦人說不能補了。造成后來我的退休金比100％繳納者少了二三百元。

最后，總而言之，你離退休還有一年時間，如果最后一年時間不繳社保，到時退休金每月會低上一二百元，雖然錢不算多，但心中到時會留遺憾！最后一年了，建議你咬咬呀還是堅持繳上。

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離退休還有一年時間，最后一年不交社保損失大嗎？

損失肯定是有的，但是具體損失有多大，關鍵要看當事人的具體情況。

【離退休還有一年時間，最后一年不交社保損失大嗎？】第一種情況，如果當事人的保費已經交夠了十五年，只是最后一年沒交，這種情況影響不是太大，但是由于退休工資與繳費年限有關，因此對于退休工資有少量的影響，將來退休工資增加，也會受到一定的影響，但是總的來講數額不是很大。大體上少交一年，少領退休金幾十元。

當然了，以后當事人死亡，親屬能領取的一次性撫恤金、喪葬費、供養親屬生活費等也會受到相應的影響，都是比正常數額少一些。

第二種情況，如果當事人的保費沒交夠15年，也就是才交了14年就不交了，那么這種情況下當事人就非常麻煩：無法辦理退休手續，當然退休金也無法領取了。

所以說，無論什么情況，建議當事人還是足額繳納社保為好，千萬不要為了這一點事情影響自己的退休。

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感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，離退休還有一年的時間，最后一年不交社保的損失大嗎？我個人認為沒有必要這樣做，當然如果要論損失的話其實損失并不是特別大，畢竟僅僅只是一年社保不交納，對于自己今后養老金待遇的影響也是比較小的，幾乎是不會特別大，大概一年社保不交納，如果是按照60%的繳費指數來交納社保的話，也就是幾十塊錢左右，我們是可以忽略的。

但是對于一個企業在職職工他是沒有理由不交納最后一年的社保，這是毫無疑問的，因為你的勞動合同關系存續的企業單位，當然作為你的工作單位來講，他是有責任有義務給你正常的去交納社保，直到退休為止，然后在給你去主動申請辦理退休，享受養老金的待遇就可以了，這是很多人通常的一種做法。

如果沒有工作單位，那么你一定是按照靈活就業的形式來參保，我們按照靈活就業的形式參保，尤其是距離法定退休年齡不足5年的人群，也就是即將辦理退休的人群它是可以享受到社保的補貼，所以說我們更應該去交納這最后一年的社保，因為畢竟享受到社保的補貼，就意味著你自己所支付的成本和比例相對來說是比較低的，那么何樂而不為呢？我們干嘛要去放棄這一年的社保呢？

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