交了20年社保，靈活就業支持這種狀態下只交醫保不交養老保么？ _保么

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樓主你好，交納了20年的社保，靈活就業支持這種狀態下只交納醫療保險，不交納養老保險嗎？我們說這個是可以的，因為現在的靈活就業，醫療保險和養老保險都是分別交費單獨交費，并且也屬于兩個不同的參保部門，一個是醫保部門管理，另外一個是社保部門管理。

所以說是可以獨立來進行交費的，這個是沒有問題的，但是我在這里需要提示的是，雖然說你的養老保險的累計繳費年限已經達到20年，但是也沒有必要完全停止，最近幾年你可能經濟條件不好我們可以選擇暫時停止注意我這里講的是暫時停止，當過幾年以后你的經濟條件有所好轉，那么或者說積攢下一定的錢來，那么我們有必要繼續來繳納職工養老保險，因為多交的錢，畢竟都是屬于自己的，將來享受到的養老金也是比較高的。

更重要的一點是距離法定退休年齡不足5年這個階段，那么我們是可以去享受社保的補貼待遇，也就是說在這5年之內，如果你按照靈活就業的方式來交納職工養老保險和職工醫療保險是可以享受一定的社保補貼的各個地區的比例標準有所不同，大致是可以享受50%以上的這個補貼比例，所以說在這5年之內我們一定要參保，因為畢竟自己所付出的成本相對是比較少的，對于自己來說付出的壓力也會比較小一些，那么還可以正常的累計繳費年限，所以不要輕易停止交費。

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是這樣的，社保交了20年，那就達到了繳滿15年的要求，對于靈活就業人員來說，這時選擇不交社保了，也是可以的。此外，還有的人想要單獨繳納醫療保險而不再繳納養老保險，這也是一種選擇。因為醫保繳費年限一般是要20年以上的，如果只是繳納20年的社保，那么可能就達不到醫保退休的條件。

不過我們也需要考慮到兩點：一是所在地是否支持養老保險和醫療保險單獨繳納，因為很多地方是需要同時繳納養老保險和醫療保險的；二是即便可以單獨繳納醫療保險，但是這就意味著停止繳納養老保險，個人的養老保險繳費年限也不會很長，最終導致拿到手的養老金待遇不高。

【交了20年社保，靈活就業支持這種狀態下只交醫保不交養老保么？】其實，如果擔心經濟負擔，靈活就業人員也是可以去看看當地的社保補貼政策的，如果符合條件完全可以去申請享受補貼，這樣不僅減輕了個人的負擔，也讓自己的繳費年限增加了一些，是非常有利的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

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社保繳滿15年可以選擇不繳，只繳醫保政策允許