入職第一年沒有年假嗎
截止2018年3月5日，我國對于年假的相關規定中，入職第一年是不具有休假資格的，是從第二年度開始享受帶薪年假的權力 。
我國國務院發布的《職工帶薪年休假條例》第二條規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假 。單位應當保證職工享受年休假的權利，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
【入職第一年沒有年假嗎】《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
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