過了35歲找工作真的有點難，那么我們該從事什么工作？社會事業(yè)單位招聘35歲就是個坎？ _找工作

我覺得這是社會上的一種普遍現(xiàn)象，優(yōu)勝劣汰。

網(wǎng)上可能爆出35歲被知名公司裁員之類，其實我覺得這都是個例，如果35歲都找不到工作，那么這么多人都去哪里了？

我也在世界500強公司呆過，大家看到被優(yōu)化淘汰的，只是一小部分不思進取，整天混日子的人，真正好好工作的人，其實公司沒有把他們也麼樣。

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過了35歲找工作真的有點難，在中國是普遍現(xiàn)象，在國外可能35歲正是黃金年齡。在國內(nèi)這個35歲處于很尷尬的年紀(jì)，不管找什么工作，先不說有沒有工作閱歷，光年齡就卡的死死的。在這種情況下，就應(yīng)該繼續(xù)提高自己的專業(yè)性，多學(xué)習(xí) 。或者放低姿態(tài)，從基層做起。

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對于大多數(shù)人來說，35歲就是一個坎。

這個坎的年齡設(shè)定為什么會設(shè)定為35歲，作為我個人來說，也是不能理解的。

延長退休年齡勢在必行，倘若65歲退休，那么到35歲就找不到工作了，那么余下的30年該何去何從

但市場用工需求不會隨著個人的意志為轉(zhuǎn)移，既然我們改變不了，那么我們就必須選擇接受。

35歲是一個定了型的年紀(jì)，不論從性格上還是工作思維上，都是比較難改變的。所以如果在35歲這個年紀(jì)，面臨重新?lián)駱I(yè)的問題，那么我建議可以從3方面斟酌：

【過了35歲找工作真的有點難，那么我們該從事什么工作？社會事業(yè)單位招聘35歲就是個坎？】1，繼續(xù)從事過往的行業(yè)，做生不如做熟。

在一個行業(yè)工作久了，既然會有對這個行業(yè)獨特的看法和理解，倘若貿(mào)然的更換領(lǐng)域，那風(fēng)雨重新起步，面對的問題和困擾就會增大。除非你所在的領(lǐng)域沒有未來，不得不掉頭，另辟蹊徑。

2，選擇自己的興趣作為工作方向。

興趣是讓人堅持下去的動力，如果每個人可以在自己喜歡的事情上看到收益，那么生活的意義都會有所不同，只是在選擇之前，首先定位好，你的興趣能否變現(xiàn)，如何變現(xiàn)，不能盲目。

3，緊跟時代風(fēng)口，自己創(chuàng)業(yè)

如果看好現(xiàn)下的風(fēng)口行業(yè)，并且愿意嘗試的話，那么跟風(fēng)行動但也未嘗不可，雖然賽道上人員擁擠，但是能夠堅持的人并不多，很多時候，成功的關(guān)鍵不在于你多優(yōu)秀，而在于你多堅持。