軍人轉業后更適合去什么單位？ _軍人

很高興回答您的問題，我是2014年轉業到地方人社局，然后負責了5年的軍官轉業安置工作，因為本來就是軍轉干，在地方工作幾年了，對各個部門都會有切身的了解，所以對于軍轉干部到底選擇哪個崗位有感同身受的體會。

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其實因為部隊是屬于比較獨立的集體，和地方接觸不多，所以你對地方各個單位的情況只限于字面的了解，這些單位沒有好壞之分，只有職能之分，還有就是看你個人的興趣。

我的建議是如果能去市委辦、政府辦、組紀宣等單位最好，這些單位雖然辛苦點，當兵的本來就比較能吃苦，但是提拔的機會很多，基本進去之后不用看關系，只要踏踏實實做好工作，領導會考慮你的。如果去不了這些單位，只有你說的那幾個單位可供選擇的話，以后的發展只能看你的能力和運氣，提不提拔只能看命了。

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1、公安局。全是行政編制公務員，按說是部隊轉業最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節假日,24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節假日無緣了。但是有個好處就是工資待遇比較高，比其他公職部門年收入要高幾萬塊錢。

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2、司法局。機關是行政編制。下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。司法局也會有司法補貼，年收入比其他單位稍微高個1萬左右吧。

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3、衛健委。衛健委也就是以前的衛生局，是當地政府組成部門，具體管理衛生，醫療，救助，負責管理醫院，衛生院，醫生，護士，以及醫療事故的鑒定等日常工作，負責管理衛生監督，農村醫生的管理，對低保戶家庭提供必要的醫療救助，也是國家脫貧攻堅的輔助部門。尤其現在新冠疫情防控，衛健委是主要牽頭部門。有一定的權利也有一定的風險。

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4、市場局。這個單位比較大，是以前的工商局、質監局、食品藥品監督局合并而成，權利也比較大，管理范圍廣，主要負責全縣市場綜合監督管理、市場主體監督管理、市場秩序的監督管理、知識產權綜合執法工作、配合上級部門開展反壟斷執法、產品質量安全監督管理、特種設備安全監督管理、食品安全監督管理、負責全縣知識產權工作、扶持個體私營經濟發展、負責全縣藥品（含中藥、民族藥）零售、使用環節監督管理等職能。有執法權，但是責任大，風險也會相對比較大。

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5、醫保局。醫保局是個小單位，是以前人社局的醫保處劃分出來的，職能相對比較單一，主要負責實施醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。動態調整和區域調劑平衡機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織制定城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，建立動態調整機制，制定醫保目錄準入談判規則并組織實施。相對來說，人少，事務也不是太多。至于能否晉升就看你們領導能否推薦你或者看你能否有關系。

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軍人轉業后更適合去什么單位？

俗話說得好：“鐵打的營盤，流水的兵。”，部隊就像大熔爐，軍人百煉成鋼后，再回到地方為國繼續做貢獻。

題主所問軍人轉業后更適合去什么單位？所謂說轉業軍人，那就指的是干部。軍隊干部在部隊沒有上升空間時，就有可能轉業到地方工作。他（她）們原來在部隊有的是干軍事長官、有的是政治長官、有的是財務后勤、還有的是技術文職干部。可以說部隊的兵種也是五花八門，干啥的都有。

一旦轉業到地方后，不可能讓轉業干部全部有對口崗位，除了司機、醫生能找到對口單位，別的行業很難找到對口工作崗位。

其實部隊轉業干部很適合干公檢法工作，一是他們在部隊百煉成鋼，有很高的政治覺悟。二是他們有很高的軍人素質，過硬的心理素質，在關鍵時刻，能勇敢的沖得上、打得贏。三是紀律性強，不容易犯事。四是軍事技能過硬，擒拿格斗樣樣精通，不用再集訓。

所以綜合上述，部隊轉業軍人很適合回到地方，從事公檢法工作崗位。

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最適合去尊重退役軍人尊嚴的任何單位。

退役軍人最值得尊重的尊嚴是什么？是忠誠和擔當。這是解放軍這個大熔爐最大的特點，她鍛造出來的軍人絕大多數具有這種難得的本質特點。退役軍人來到新單位，可以先"涼"一段時間，讓他熟悉新工作，新環境，一段時間以后他就能勝任新的工作，而且十分可靠。我自己曾有過到軍轉辦要人的經歷，有推薦使用退役軍人的經歷，有與很多退役軍人到地方后提拔起來的干部共事的經歷。加之現在的退役軍人大多具有大專本科以上的學歷，這些人到地方后非常努力，非常盡職盡責，非常可靠。我的體會是可以而且應該有意識地安排他們從基層崗、或者普通崗干起，只要人品沒問題，就應該進行輪崗適應性培訓，最終看他適合哪個崗，就在哪個崗，該提拔就提拔。這種人最大的好處，就是領導或單位順利時，他們默默工作，從不挑肥揀瘦，在領導或單位不順利時，他們頑強堅守，從不軍心渙散，火上澆油，在關鍵時候靠得住。

退役軍人最不適合去的單位，是一切不懂得、不尊重退役軍人尊嚴的單位。打個荒唐的比方，比如退役軍人最不適合去臺灣，因為臺灣當局早年信誓旦旦許愿給當時的現役軍人在退役后加薪，結果到頭來馬英九、蔡英文都他媽賴賬不給加，這種不要逼臉的當局，血性男女誰他娘愿意屈尊俯就給他打工？同樣道理，如果去個單位只會叫你一輩子當保安，那是他狗眼看人低；要你見個大小官員、甚至見了這些大小官員的家屬、女秘書或二奶三奶都必須點頭哈腰的職場，你最好選擇鄙視地離開；進了一個單位一段時間以后，確定這個單位不懂得尊重退役軍人的尊嚴，你還可以跳槽，以免心里憋屈。

【軍人轉業后更適合去什么單位？】退役軍人大多十分好用。應該注意的主要是在于：退役軍官剛下地方，對自己的職級待遇要求不要急于求成；接收單位一定要知道退役軍人品行上的可貴之處，盡量接收并人盡其才。