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都在討論今年不要辭職，大家怎么看這個問題？

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其他網友觀點

你好，我是小雨，很榮幸回答你的問題，我認為現在階段，尤其是今年疫情期間，是比較特殊的時期，做辭職決定，要謹慎甚至小心，防止因為辭職，自己生活來源和收入來源出現問題，下邊是我對這個問題的一些看法和建議希望能幫助你 。

現階段工作的情況


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由于年前疫情爆發了，國家為了人民的健康和安全，果斷的采取了封閉式的管控，各企業和公司都推遲了復工復產 。

現在階段，我們國家疫情管控非常的好，國家也開始了推動各地企業和公司復工和復產，但是由于疫情管控期間，企業承擔了，大量的運營成本，并且業務受到了沖擊，所以財務壓力肯定比平時要大很多，雖然國家積極的出臺了很多政策幫扶企業，但是全球疫情爆發，國外的經濟處于停擺狀態，所以企業和公司雖然復工復產了，但是依然在艱難度日 。

這樣就造成了，企業和公司對于職位和崗位的減少，為了控制成本，壓縮人員編制，復工復產的人員能滿足需求，所以招聘的職位和崗位比往年肯定要低 。

建議謹慎辭職的理由


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各企業和公司在疫情管控期間，都財務壓力巨大，所以減少崗位和職位，為了減少一些企業和公司的運營成本 。

我為什么建議謹慎辭職，主要原因是以下幾個方面:

一、企業和公司在壓縮人員

今年的招聘比往年崗位都要少一些，現在特殊時期，本身工作就不好找，如果辭職以后，你無法快速的找到滿意的工作，那么你生活和日常開銷的來源就要緊張了 。

各企業都采取了降薪和壓縮人員，你現在確要辭職，這種違背邏輯的做法會讓你陷入生活困境，當前我們主要以穩定為主要，首先保證是有穩定的生活來源，等待這段艱難的日子過去就會好很多 。

二、復工復產但是開工率不足

由于全球疫情疫情爆發，很多企業的外貿訂單沒有了，這也是很大的損失，雖然復工復產以后，很多工作人員和崗位人員已經到位 。

但是由于國外疫情影響，業務受到沖擊，所以復工以后，企業和公司的開工率不是很大，企業和公司都要承擔很多的成本，財務壓力也有很大，現在階段，大家都怕裁員，選擇辭職是很不明智的選擇 。


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三、今年面求職競爭力大

今年我們國家的大學生畢業創了新高，學生畢業以后勢必會就業，今年的就業形勢都比較緊張 。

還有一些原因就是受國外疫情的影響和疫情管控期間的影響很多企業和公司，即使招聘工作人員也是少量的工作人員，但是你可想而知年前很多人裸辭，正找工作，你辭職，勢必會和這些人進行崗位和職位的競爭，所以今年求職的競爭力很大，你沒有十足的把握競爭，還是暫時不要辭職為好 。

【小結】綜合上述，我認為，今年企業和公司都很難，本可以復工復產以后，有所好轉，但是全球疫情爆發，國外疫情控制不是很理想，所以企業和公司都在壓縮人員編制 。并且即使有少量的職位和崗位，競爭力都是很大的，如果你競爭失敗，意味著你馬上就要失去生活來源 。今年工作主要以穩定為主


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今年是特殊時期，所以我建議主要還是以工作穩定為主要，如果你的企業和公司降薪了，暫時不要辭職，雖然降了薪水，但是總有一份穩定的收入來源還是比較可靠的，可以保證你吃飽穿暖 。

我建議各位職場的小伙伴們，多觀望一下，謹慎辭職，可以利用休息的或者下班的時間 。進行一些兼職和副職業的工作，多一份收入來源也是可以的 。

例如:送送快遞和外賣，開開網約車等一些兼職工作，雖然賺的是辛苦錢，但是能很大程度上減少，由于企業和公司財務壓力大進行的降薪水等原因 。

總結

綜合上述，我的觀點:今年謹慎辭職，由于疫情期間各企業和公司都處于業務受沖擊，所以基本上大家都是咬牙艱難度日，所以你辭職很難找到一份你滿意的工作，即使有少量的崗位和職位競爭力比較大 。

所以暫時工作不要辭職，主要以穩定，下半年或者明年在看，利用自己的優勢和下班時間兼職一些工作來穩定自己的收入來源，抵消降薪等原因給你造成生活的壓力，這個時候，大家都要堅強的一起度過難關才是最正確的選擇 。

文:原創

圖:來源網絡，如有侵權聯系刪除

分享職場經驗、笑看職場百態，我是小雨，希望我的回答可以真正的幫助你 。

其他網友觀點

【都在討論今年不要辭職，大家怎么看這個問題？】身為一線員工，我是真實感受，工資的下調，企業的裁員，各個公司，工廠停止招聘，眼下還敢辭職嗎？房貸，車貸，養孩子，這些費用不會說今年生意難做就下調的，反而有的上漲，我是不敢辭職，而且比平時更認真工作 。只因背后家庭的責任重大

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