應付職工薪酬的查賬技巧是什么
【應付職工薪酬的查賬技巧是什么】查賬人員應審閱工資結算單、考勤記錄、產量記錄及其他有關會計資 料，檢查通過應付職工薪酬核算的內容是否確屬工資總額的項目 。如將不屬 應付職工薪酬的支出列人了 應付職工薪酬賬戶內；考勤記錄、產量及質 量記錄是否正確，有無多列情況；將工資結算表中的職工姓名與單位勞動人 事部門的職工姓名冊相核對，檢查有無虛列職工姓名進行貪污的行為；運用復核 法對工資結算表內的有關項目進行重新驗算，檢查其計算是否正確 。運用核對法將工資結算表中的實發(fā)數(shù)與現(xiàn)金日記賬中的現(xiàn)金提取數(shù)核 對，檢查其是否相符，有無錯誤地按應發(fā)數(shù)提取現(xiàn)金的問題；審閱工資結算 表中的職工簽名，分析檢查有無簽章或偽造簽章進行冒領的問題 。
推薦閱讀
- 應付賬款騙取回扣怎么查賬
- 怎么對應付票據(jù)金額與發(fā)票金額不一致查賬
- 蘋果零售負責人去年薪酬7340萬美元 是庫克8倍
- 應付票據(jù)長期掛賬查賬方法是什么
- 長期應付款的查賬技巧是什么
- 應付債券的錯弊形式有哪些
- 應付福利費的錯弊有哪些
- 應付賬款是指什么
- 應付職工薪酬的錯弊有哪些
- 薪酬保密合理嗎 薪酬保密是否違法