馬斯洛需求層次理論中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn) _小知識(shí)

本站為您推薦馬斯洛需求層次理論中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)信息，共1篇，希望能為您的工作和生活提供幫助。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)：馬斯洛需求層次理論
美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人類需要的強(qiáng)度并不都是相等的，他將人的需要由低到高分為五種類型：生理需求、安全需求、歸屬與愛(ài)、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn) 。
主要觀點(diǎn)：
1）人均有五種需要，，只是在不同時(shí)期表現(xiàn)出來(lái)的備種需要的強(qiáng)烈程度不同而已。
【馬斯洛需求層次理論中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)】2）未被滿足的需要是行為的主要激勵(lì)源；已獲得基本滿足的需要不再具有激勵(lì)作用。
3）五種需要（由下及上）越來(lái)越高，當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枰谙喈?dāng)程度上得到滿足后，個(gè)體才會(huì)追求上一層次的需要，從低到高，逐層滿足。
分為兩大類：前三個(gè)層次為基本需要，主要靠外部條件或因素滿足；后兩個(gè)層次為高級(jí)需要，主要靠?jī)?nèi)在因素滿足。

馬斯洛需求層次理論中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)

推薦閱讀

如何找尋自我

縫紉機(jī)調(diào)線器怎么安裝平車方法如何

強(qiáng)組詞強(qiáng)字組詞

火筍雞翅的做法（增肥食譜）

閨女生日快樂(lè)祝福語(yǔ)朋友圈

LV請(qǐng)來(lái)潮牌設(shè)計(jì)師做藝術(shù)總監(jiān)，看中的是啥

老虎豆怎么做好吃老虎豆圖片怎樣弄來(lái)吃

暖氣有流水聲是什么原因

皮球是什么體

手機(jī)怎樣開通QQ空間

男生發(fā)mua說(shuō)明 mua是什么意思

手指蓋凹陷怎么回事

對(duì)自己的生活失去掌控咋調(diào)整

小米10s怎么沒(méi)有月亮模式

我想找個(gè)偏僻的地方搞養(yǎng)殖！有沒(méi)有推薦的地方？

南京養(yǎng)老金認(rèn)證上門服務(wù)怎么申請(qǐng) 南京市養(yǎng)老金認(rèn)證

如何評(píng)價(jià)豬場(chǎng)閹割豬？

最后一個(gè)字是豹的成語(yǔ)

泰山散酒怎么樣

貓發(fā)情的聲音(貓發(fā)情的叫聲)

馬斯洛需求層次理論 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)

推薦閱讀

馬斯洛需求層次理論中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考知識(shí)點(diǎn) 人力資源管理備考知識(shí)點(diǎn)