“個人交社保”和“單位交社保”，有區(qū)別嗎？哪種方式更靠譜呢？
注意！注意！個人交社保和單位交社保的話，差距簡直是一個天上一個地下 。沒有搞懂一點的人，吃了不少虧 。
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對社保沒有了解的人，覺得單位交社保和個人交社保的話，反正都是要花錢，沒什么區(qū)別 。這其實是對于社保有嚴重的誤解的 。
那么在這里我來給大家來分析一下，單位交社保和個人交社保到底有哪些區(qū)別，到底哪個更好一些 。
1.兩者性質是完全不一樣，一個必須得交，一個可交可不交單位交社保是指員工在公司上班，那么公司必須為員工繳納一定的社會保險，這屬于強制性的 。即使單位和員工協商好了不交社保，這也是違法的，被社保局發(fā)現之后將會嚴懲不貸 。
而個人交社保的話是指那些無業(yè)人員或者一些靈活就業(yè)的人員，他們自己選擇交社保 。
比如說你是城鎮(zhèn)戶籍的人員，那么你可以繳納城鎮(zhèn)居民社保，如果說你是異地人員的話，個人也想繳納社保，那么需要辦理社保轉移手續(xù) 。
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歸納總結一下，單位交社保的話屬于國家強制性的行為，個人交社保的話，屬于自愿行為 。一個是必須得交，一個是可交可不交 。
2. 繳納的項目一個交5種保險，一個交2種保險單位所交的社保包含五個方面的項目：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險 。
個人交社保的話，那么一般只包含醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險 。
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從保障的范圍來說，單位交社保要比個人交社保所包含的項目更多，保障更全面 。
3. 繳納的比例差距很大單位所繳納的社保當中包含我繳納的部分和個人所繳納的部分，我們以上海市社保的情況來給大家舉個例子 。
醫(yī)療保險:單位繳納比例為10%，個人繳納比例為2% 。
保險單位繳納比例為19%，個人繳納比例為8%
失業(yè)保險:單位繳納比例為0.8%，個人繳納比例為0.2% 。
工傷保險:單位繳納比例為0.8，個人不繳納 。
生育保險:單位繳納比例為0.8%，個人不繳費 。
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而個人交社保的話主要包含兩個部分，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險 。
養(yǎng)老保險至少繳納15年，到了法定退休年齡才可以領取養(yǎng)老金 。而要想享受終生醫(yī)保待遇的話，那么男性至少需要交納25年，女性至少需要交納20年 。
而養(yǎng)老保險的繳費標準各個省市是不一樣的，每個人所選擇的檔次也是不一樣的 。
以廣州為例，養(yǎng)老保險繳費檔次為120元，240元，360元，480元，600元，960元，1200元，1800元，2400元，3600元，所對應的補貼分別為30元，40元，50元，60元，70元，80元，90元，100元，110元，120元 。
在廣州戶籍不滿八年的人，每個月所領取的養(yǎng)老金是240元 。如果說戶籍滿八年的話，那么每個月領取的養(yǎng)老金是360元，連續(xù)交費15年以上，每遞增一年，每個月增加3元的基礎養(yǎng)老金 。
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【“個人交社保”和“單位交社保”，有區(qū)別嗎？哪種方式更靠譜呢？】
每個人可以根據自己的經濟情況選擇適合自己的繳費標準 。養(yǎng)老金的領取原則是“多繳多得，長繳多得” 。你繳費的時間越長，每年繳費的檔次越高，那么你待退休之后領取的養(yǎng)老金就越多 。
4. 在福利待遇層面，二者有什么區(qū)別呢？（1）退休的時間不同 。
退休時間主要是指女性的退休時間 。單位交社保的話，女干部年退休年齡在55歲，女工人退休年齡在50歲，個人交社保的話一般都是55歲退休 。
不管是個人交社保，還是單位交社保的話，男性退休年齡都是60歲 。
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退休年齡的早晚直接決定了你是何時可以領取養(yǎng)老金 。
（2）養(yǎng)老保險的領取待遇不同 。
通過單位交社保的話，一般在法定退休年齡之前需要滿15年就可以按月領取養(yǎng)老金，如果說沒有滿15年的話，那么需要繼續(xù)繳納，直到滿15年 。
個人交社保的話，因為沒有失業(yè)險，工傷險和生育險，交的主要是養(yǎng)老險和醫(yī)療險，所以費用整體層面不會特別高，而且屬于自愿行為 。
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那些在單位工作時間比較長的，他們的社保交費時間一般都會超過15年，所以對于大部分人來說，通過單位繳納社保保險的，他們一般都會領取的養(yǎng)老金要比個人繳納的多很多 。
5. 這兩種交社保的方式到底哪個更好一些呢？如果你是在職員工的話，那基本上不需要考慮太多，因為你是必須得通過單位來繳納社保的 。
如果你是靈活就業(yè)人員的話，那么也想能夠擁有更多的社保福利，那么你可以選擇社保代理單位進行代繳，這樣保障的范圍更廣些，當然前期所投入的話也會更多一些 。
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6.我來說一說我的個人感受
無論是在單位工作的職員還是說靈活就業(yè)的人員，那么我們都要有一個意識就是社保的話是一定需要交的 。
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不僅僅是關乎到我們未來領取養(yǎng)老金的多少，而且還涉及到醫(yī)療保險的保障問題 。人在老了之后難免會生病，如果我們沒有基礎的醫(yī)療保險的話，那么生病了，甚至會讓我們傾家蕩產，這個是非常可怕的 。
而社保是國家的一項惠民政策，是我們老年生活的保障，所以在年輕的時候能交社保就一定要想辦法交上 。
其他網友觀點首先感謝題主所提出的問題，關于“個人交社保”和“單位交社保”，有區(qū)別嗎？哪種方式更靠譜呢關于兩者的區(qū)別，我的解答和觀點如下：一、費用繳納的主體不同個人交社保的形式是個人在戶籍所在地以靈活就業(yè)身份參保，由個人自行承擔所有費用 。單位交社保是繳納職工社保，單位與個人按不同的比例承擔費用繳納社保，是法律要求單位為在職員工應盡的繳納社保，并為職工每月代扣代繳 。
二、繳納費用項目和標準不同◆個人繳納社保：以靈活就業(yè)人員身份參保，只能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其中養(yǎng)老保險承擔繳費比例為20%，醫(yī)療保險承擔繳費比例為10% 。靈活就業(yè)參保的繳費基數可以自行選擇檔次，按月或者年度繳納 。例如在南昌，2020年靈活就業(yè)人員繳費基數檔次為：
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◆單位繳納的社保：職工社保，繳費項目包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險，其中失業(yè)保險和生育保險費用由企業(yè)全部承擔費用 。如在南昌職工社保繳費基數分兩個階段：
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綜上分析，HR桔子姐認為，個人交納社保和單位交納社保都是經過國家法律認同的，所以都靠譜 。但從社保的內容和繳費比例，結合個人經濟承擔壓力、以及退休領取的待遇等因素長遠考慮 。個人還是盡量參加職工社保 。
以上是HR桔子姐的回答，僅供參考，希望對你有幫助！喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發(fā) 。想了解更多職場、勞動關系、社保相關知識，歡迎關注本號哦 。其他網友觀點重要通知：正在參保的人注意了，個人交社保和單位交社保，退休后的待遇差距非常大，如果不搞清楚情況的話，不但會讓你花多很多錢，而且退休之后的的養(yǎng)老金也少得可憐 。
退休養(yǎng)老金是我們退休生活的重要保障，是國家為了讓退休老人老有所養(yǎng)，老有所依的一項福利政策，但是很多人并沒有搞清楚交社保的“規(guī)矩”，導致自己不但要多交錢，而且退休養(yǎng)老金待遇非常不理想 。
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為了讓我們能過上一個有質量，有保障的退休生活，一定要弄清楚“個人交社保”和“企業(yè)交社保”的區(qū)別，選擇最合適自己的方式，避免給退休生活帶來不必要的麻煩 。
那么什么是個人交社保，什么是企業(yè)交社保呢？個人交社保主要分為兩種：一種是新農保，另外一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 。
城鄉(xiāng)居民社保：主要適用于沒有固定職業(yè)的自由職業(yè)者參保，繳費人員通常是自主創(chuàng)業(yè)或者開店做生意等靈活就業(yè)人員，每個月繳費一次 。
新農保：適用于農民參保，是國家實現農民老有所養(yǎng)的重要福利制度，通常一年繳費一次，有很多種繳費檔次，根據繳費的高低，還有國家給予一定的補貼，但是有一個必要條件，就是要有本地農村戶籍 。
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單位交社保：交的是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費人群包括公務員，事業(yè)單位人員，國企、私企等單位的在職員工，沒有戶籍限制，只要是單位的正式員工，按照法律規(guī)定，企業(yè)必須履行給職工繳納社保的義務 。
我們可以看到，其實個人交社保和單位交社保所對應的人群是有明顯的區(qū)別的，那么，具體兩種繳款方式有哪些區(qū)別呢？
區(qū)別1：單位交社保，個人只要交部分，企業(yè)承擔了大頭 。為什么很多人即使每個月實際到手的工資非常低，還有堅持進私人企業(yè)工作？這就是最重要的原因，因為企業(yè)按照法律規(guī)定，必須給正式員工繳納社保，而且企業(yè)是要承擔大部分費用的 。
舉一個很簡單的例子：
在某私企上班的何女士，每月到手工資為3000元，單位員工平均工資為4500元，那么根據城鎮(zhèn)職工社保的要求，
企業(yè)每個月應當為何女士繳納養(yǎng)老保險為：4500×16%=720元；
企業(yè)每個月應當為何女士繳納醫(yī)療保險金額為：4500×8%=360元；
何女士每月應當繳納個人養(yǎng)老保險的金額為：3000元×8%=240元；
何女士每月應當繳納個人醫(yī)療保險的金額為：3000元×2%=60元 。
這就是為什么很多人明明知道私企工資不高，但是還是堅持在私企工作的重要原因，因為在企業(yè)工作，企業(yè)給自己繳納的社保部分也屬于隱形工資收入，相比于外面工作的靈活就業(yè)者來說，是非常劃算的待遇 。
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區(qū)別2：個人交社保，必須自己承擔所有的養(yǎng)老金費用 。
與城鎮(zhèn)職工社保不同的是，個人參加城鄉(xiāng)居民社保或者新農保，都必須自己承擔所有的費用 。
舉兩個例子給大家對比：
案例一：在企業(yè)工作的孫先生，每個月個人繳納養(yǎng)老保險為500元，連續(xù)繳納15年，那么退休時，個人養(yǎng)老賬戶的總金額是500×12×15=90000元 。
案例二：靈活就業(yè)者李女士，為了給自己晚年生活上一份保障，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，每個月繳費金額同樣是500元，連續(xù)繳納15年，那么退休時，個人養(yǎng)老賬戶的總金額是500×12×15×40%=36000元 。
可以看到，個人參加社保，不但要自己承擔全部的費用，而且因為退休時個人養(yǎng)老金賬戶金額的不同，最后肯定會導致退休待遇有所區(qū)別 。
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區(qū)別3：個人交社保和企業(yè)交社保，退休待遇相差非常大 。
因為身份不同，即使同樣是一樣的保險費用，退休待遇還是差別非常大的 。
為方便理解，同樣舉例子說明：
職工社保：來自廣東的王叔叔今年60歲，退休前每個月繳納個人養(yǎng)老保險400元，連續(xù)繳納了15年，今年社平工資為5000元，那么王叔叔今年每個月能領到的養(yǎng)老金為：
400×12×15÷139（計發(fā)月數）＋5000×15（年）×1%=1268元 。
城鄉(xiāng)居民社保：來自廣東的孫叔叔今年60歲，退休前參加城鄉(xiāng)居民社保，每個月繳納個人養(yǎng)老保險400元，連續(xù)繳納了15年，今年社平工資為5000元，那么孫叔叔今年每個月能領到的養(yǎng)老金為：
400×12×15×40%÷139（計發(fā)月數）＋5000×15（年）×1%=957元 。
新農保：來自廣東的郭叔叔今年60歲，參加新農保15年，每年按最高檔次5000元繳納新農保，政府補貼500元，今年廣東省基礎養(yǎng)老金為180元，那么郭叔叔今年每個月能領到的養(yǎng)老金為：
5500×15÷139＋180=773元 。
明明繳納的費用都差不多，但是退休的待遇相差是巨大的，尤其是新農保，按最高檔位來繳納，但是退休金居然才773元，生活中我就見到很多農民朋友，舍不得花錢，按200元每年來繳納新農保，那么按公式計算的話，退休待遇不會超過200元，這樣的養(yǎng)老金待遇，即使在農村也無法維持每個月的生活吧？
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區(qū)別4：繳費基數差別較大 。
我們都知道，參加社保后，每個月繳納的金額是與繳費基數有很大的關系，而繳費基數越高，每個月繳納的費用就越高，退休待遇就更好 。
舉個例子說明：
在某國有企業(yè)上班的在崗員工吳阿姨，單位每個月會固定按照規(guī)定給她繳納社保，而自己只需要繳納很小的一部分 。
而如果是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的話，繳費基數是社平工資的60%-300%之間，參保人往往會根據自身經濟條件選擇合適的繳費基數，有的人因為經濟條件原因，會選擇比較低的檔次，那么退休的待遇自然就沒那么可觀了 。
如果參加新農保的話，通常會有12個檔次，最低為200元，最高為5000元，每年繳費一次，能繳納較高檔次的人比較少，農民朋友不了解新農保的話大多數都是會選擇較低的繳費檔次，只要60歲后有錢收就行，但是真正到時的養(yǎng)老金其實是非常低的 。
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區(qū)別5：保障待遇不同
單位交社保的話，不但有較為可觀的養(yǎng)老待遇，而且單位同時還會為個人繳納了醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等，構建了比較完善的保障體系 。
而個人繳納社保，通常只有養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療保險待遇，其他的保險待遇因為個人沒有繳納相關費用，所以是沒辦法享受的 。
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寫在最后：
我國的養(yǎng)老保障體系始終堅持的是“多交多得，長繳多得”的原則，所以為了提高養(yǎng)老待遇，只有堅持多繳納養(yǎng)老保險費用，退休的生活質量才能得到提高 。
個人交社保和單位交社保的有很多的不同點，但是總的來說，單位交社保對個人來說是比較劃算的方式，因為個人負擔的保險費用比較少，退休的待遇相對會比較高，比個人交社保要靠譜 。
很多繳納職工社保的人退休后能領到1000多元的養(yǎng)老金，但是并不滿足，經常會跟那些養(yǎng)老金每月4000多元，5000多元的人比較，抱怨自己退休金待遇太低，心里非常不平衡 。
但是請仔細想想，如果和農民朋友參加的新農保，退休金只有100多元相比，你們已經是幸福的了，他們同意是堅持繳納15年，但是一兩百塊的退休金又能做什么呢？
正在繳納社保的朋友，想要退休后多拿養(yǎng)老金的話，請堅持多交多得的原則，如果你已經退休，希望大家懂得一個道理：知足常樂 。
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