1. 首頁 > 健康養生 >

辭職|辭職后千萬不要主動退出工作群！問為什么的人都太年輕

 
辭職|辭職后千萬不要主動退出工作群！問為什么的人都太年輕
文章圖片
作為一個合格的當代打工人，職場上有許多小知識需要掌握，比如說，當你被老板炒了或者炒了老板時，應該主動退出工作群嗎?
【辭職|辭職后千萬不要主動退出工作群！問為什么的人都太年輕 】今日，話題#辭職后工作群千萬不要主動退#登上微博熱搜榜。一位博主轉發了知乎“辭職之后，工作群是自己退群還是等群主移出?”下面的一個回答，引發了廣泛討論。
該答主用他的實際經歷說明，一定要等群主移出。他曾經被前公司冤枉，差點惹上刑事案子。幸虧他當時還沒有退出前公司群，在里面找到非常關鍵的信息，證明了自己的清白。否則以大公司的公關手段，他可能要吃牢飯。因此，他表示：“永遠不要自己主動退群!”
辭職|辭職后千萬不要主動退出工作群！問為什么的人都太年輕
文章圖片
在這個話題下面，這個人的親身經歷引起了不少人共鳴。
有人表示，會“定期備份和單位每個同事的聊天記錄”，因為“背鍋背太多次學精了”;有人表示“無論如何都要留在群里，并且及時截屏、下載有關自己切身利益的信息”;還有人為了 “以后還有機會幫前司對接業務”。
但也有不少人表示，離職后馬上就會退群，有的是被公司踢出去，也有不少是覺得被踢出群“沒尊嚴”，或者不喜歡被踢的感覺，所以都會主動退群。
最悲劇的是，有人先被踢出群，才意識到自己要離職了……
那么，你離職后會主動退出工作群嗎?
前瞻經濟學人APP資訊組
本文來源前瞻網，轉載請注明來源。本文內容僅代表作者個人觀點，本站只提供參考并不構成任何投資及應用建議。（若存在內容、版權或其它問題，請聯系：service@qianzhan.com）
 
0

    推薦閱讀