人物雷軍勸年輕人入職半年內(nèi)不要對公司方向提意見雷軍勸年輕人入職半年內(nèi)不要

近日，在2021小米校招生培訓上，雷軍提出了一個建議 —— 入職半年內(nèi)不要提意見。他表示：“30年前，我剛剛開始工作的時候，我的老板給我建議，就是加入公司的前半年，對公司的戰(zhàn)略和業(yè)務，先不要提任何意見。”
他說，自己剛聽到這個建議的時候，有點愣住了，但是工作了30年后，這可能是我對各位最重要的建議。因為此時的很多建議都不成熟。不被公司采納時，員工又容易失望。與其這樣不如多聽、多看、多學、多想。

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【人物|雷軍勸年輕人入職半年內(nèi)不要對公司方向提意見】雷軍招生培訓原文：
我非常關(guān)心各位的成長，也有很多很多的建議，我估計這些建議大家都已經(jīng)知道。我講一點大家可能不知道的建議，就是三十年前我剛工作的時候我的老板給我的建議：加入公司半年時間內(nèi) ，對公司戰(zhàn)略和業(yè)務，先不要提意見。年輕人有熱情，有想法，喜歡提意見，但你不了解實際情況的時候，你的建議往往有失偏頗。多聽、多看、多想，對新生來說更重要。等你真正了解了公司，我期待你盡情去表達你的想法，盡情指點江山，盡情用你們的熱情和行動去推動改變的發(fā)生。
到今天，小米已走過了11年。新十年，你們將陸續(xù)從小米的第一代創(chuàng)業(yè)者手中接過小米理想的火炬。未來十年，你們當中將出現(xiàn)獨當一面的業(yè)務總經(jīng)理、研發(fā)主管，和各個關(guān)鍵崗位的主心骨，甚至，我一直期待，是否有一天小米能出現(xiàn)30歲的集團高管。在座的同學們都是當下最優(yōu)秀的年輕人，你們正值青春年少，風華正茂，有充沛的精力、創(chuàng)意，和無限的可能。接下來的日子里，就讓我們一起努力，一起去實現(xiàn)你們個人的成長和小米的繼續(xù)騰飛。

人物雷軍勸年輕人入職半年內(nèi)不要對公司方向提意見

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