員工崗位晉升前怎么談話 教你如何準備面談
1、確定好面談時間：選擇雙方都有空閑的時間，盡量不要安排在剛上班或下班，時間盡量避開整點，確定后要征詢一下員工的意見 ， 并要提前3天通知員工 。
2、選擇好面談場所 。盡量選擇不受干擾的場所，要遠離電話及其他人員，避免面談中途被打斷 。場所一般不宜干在開放的辦公區進行，最好是小型會議室或接待室 。
【員工崗位晉升前怎么談話 教你如何準備面談】3、準備好面談資料 。準備好員工評價表，員工的日常表現記錄，員工的定期工作總結，崗位說明書 ， 薪金變化情況等 。
4、整理出員工本階段的最大優點和急需改進的幾點不足，這樣面談時有針對性 。
5、擬定好面談程序 。計劃好如何開始、如何結束，面談過程中先談什么、后談什么，以及各階段的時間分配 。
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