1、系統性特征:所謂系統 , 就是存在聯系并產生統一功能的多要素集合 。管理的對象總是一個特定的系統 。管理的目的就是為了讓該系統實現其功能預設 。所以管理活動,必須從整體上把握系統的運行規律,運用系統方法,調節、控制組織系統的運行,最終引導組織系統實現其預定目標 。
【管理的三個基本特征】2、人本主義特征:人是管理的主體和對象,人的積極性和創造性的充分發揮是管理活動成功與否的關鍵 。管理活動必須以人為本,必須把人的能動性作為管理活動的內在動力,通過建立和諧的人際關系來提升管理績效 。
3、動態管理特征:在管理活動中,組織的外部和內部環境都在時刻發生變化,必須把握管理對象運動、變化的情況,及時調節管理的各個環節和各種關系,才能保證管理活動不偏離預定的目標 。管理者永遠必須在動態的管理過程中去實現最佳效益 。
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