所謂管理幅度，又稱管理寬度、管理跨度，是指在一個組織結構中，一名領導者直接領導的下屬人員的數目 。
管理幅度的指導思想：
1、管理幅度是有限的 。
2、有效管理幅度不存在一種普遍適用的固定的具體人數，其大小取決于若干基本變量 。
【管理幅度的概念】3、組織設計的任務是找出限制管理幅度的影響因素，根據影響因素的大?。?具體確定特定企業各級各類管理組織與人員的管理幅度 。
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