古典組織理論：
1、約法爾的管理程序理論 。區別經營與管理的概念，明確管理的職能是計劃、組織、指揮、協調和控制，提出14條管理的一般原則 。
2、韋伯的理想行政組織體系 。行政組織機構內涵，認為行政組織是通過公職或職位來管理，權利論，權利分為三種 ， 合法合理的權利、傳統的權利和個人魅力型的權利，理想行政組織體系 ， 認為主要負責人其職能是決策，行政管理人員是執行上級決策，一般工作人員職能是做實際工作 。
綜合古典管理理論：
【管理學理論基礎有哪些】控制職能就是運用指揮原則，支配與監督下屬的活動 。控制職能包括配備人員，選擇安排、紀律和訓練，與此項適應的原則集中、報酬和公平 。
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