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杭州養老保險跨省流動就業人員待遇地怎么算？
所謂“跨省流動就業人員”，就是指先后在多個省、自治區或直轄市參保的跨省工作者 。
對于這類人的待遇地，有4種情況，遵循以下原則：
基本養老保險關系在戶籍所在地的 ， 則戶籍地為待遇領取地 。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年以上的，則基本養老保險關系所在地為待遇領取地 。
【杭州養老保險跨省流動就業人員待遇地怎么算？ 杭州市養老保險轉省養老保險】基本養老保險關系不在戶籍所在地，且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，則上一個繳費年限滿10年以上的原參保地為待遇領取地 。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，則戶籍地為待遇領取地 。
溫馨提醒
上述規定適用于跨省流動人員確認的待遇領取地，該辦法確認的待遇領取地以省一級為單位 。
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