文章插圖
一、關(guān)于繳費(fèi)比例和基數(shù)
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例
單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi) ， 個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，由單位代扣代繳 。
【怒江社保繳納基數(shù)是多少 怒江社保繳納基數(shù)是多少錢】(二)職業(yè)年金的繳費(fèi)比例
單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，由單位代扣代繳 。
(三)機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
1.基本工資：職務(wù)工資、級別工資 。
2.規(guī)范后津貼補(bǔ)貼：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼 。
3.國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼(納入退休待遇項(xiàng)目)：警銜津貼、海關(guān)津貼、艱邊津貼、高海拔折算工齡補(bǔ)貼等 。
4.年終一次性獎(jiǎng)金 。
(四)事業(yè)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
1.基本工資：崗位工資、薪級工資 。
2.績效工資：基礎(chǔ)性績效工資、改革性補(bǔ)貼、政策內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、一個(gè)月基本工資額度 。
3.國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼(納入退休待遇項(xiàng)目)：特教津貼、艱邊津貼、高海拔折算工齡補(bǔ)貼等 。
(五)實(shí)行“300%封頂、60%托底”
本人工資高于我省上年度在崗職工平均工資3倍以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于平均工資60%的，按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù) 。
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