山西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021 山西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020 _津貼

【山西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021 山西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020】

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山西高溫補(bǔ)貼
發(fā)放條件：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
發(fā)放時間：6月至8月
發(fā)放補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為240元/月，不得以降暑飲品等實物沖抵、不得計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi) 。
注意事項：
有些用人單位會用3種方式克扣或拒絕發(fā)放高溫津貼：一是發(fā)放冰糖、綠豆湯等實物充抵。用人單位給高溫下勞動者提供足夠防暑降溫飲料及必需藥品是應(yīng)盡義務(wù)，不得充抵高溫津貼。二是有些用人單位認(rèn)為職工少數(shù)時間在高溫下工作，拒絕發(fā)放高溫津貼。這種做法也是錯誤的，領(lǐng)取高溫津貼是高溫下勞動者依法享有的權(quán)利。三是把高溫津貼計算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi) 。省勞動保障監(jiān)察總隊明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含加班工資，高溫、有毒有害等特殊工種環(huán)境、條件下的津貼，企業(yè)將高溫津貼計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬違法行為。
對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動者可向人社部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。我省各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)將加大監(jiān)督執(zhí)法力度，對克扣高溫津貼的用人單位視情節(jié)嚴(yán)重程度給予2000元至2萬元罰款。

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