2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補貼申領(lǐng)指南長春人才政策補貼 _貢獻

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2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補貼申領(lǐng)指南：
一、政策內(nèi)容
【2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補貼申領(lǐng)指南長春人才政策補貼】對新區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻較大或經(jīng)認定重點企業(yè)中一定數(shù)量的、連續(xù)全職工作滿3年的骨干人才，給予每人5000元獎勵。
　?。ㄒ唬┮隕夏甓榷孕慮胤驕梅⒄構(gòu)畢孜?nbsp;，達到200-500萬元的企業(yè)，可享受獎勵人數(shù)最高3人；達到500-1000萬元的企業(yè)，可享受獎勵人數(shù)最高5人；達到1000萬元以上的企業(yè)，可享受獎勵人數(shù)最高10人。
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二、申報條件
1、企業(yè)應(yīng)符合地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻標準或認定條件；
2、申請人應(yīng)連續(xù)全職在企業(yè)工作滿3年，即與企業(yè)簽訂勞動合同且連續(xù)繳納社保滿3年；
3、申請人須由企業(yè)擇優(yōu)推薦。
三、申報材料
（一）企業(yè)需提供材料
1、人才政策申請表、骨干人才政策情況匯總表；
2、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)部門出具的上年度企業(yè)稅收完稅證明、經(jīng)認定企業(yè)證明。
（二）申請人需提供材料
1、骨干人才情況一覽表；
2、身份證或護照；
3、勞動合同（提供包含2019年10月1日-2022年9月30日即可）、參保人員養(yǎng)老保險繳費信息（提供自2019年10月1日-2022年9月30日）（吉林省統(tǒng)一社會保險公共服務(wù)平臺https://www.ccshbx.org.cn—個人業(yè)務(wù)網(wǎng)廳—打印—個人繳費明細—查詢、生成）；
4、其他相關(guān)材料。
四、說明
1、同時符合對新區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻標準和經(jīng)認定條件的企業(yè)按最高獎勵數(shù)量，不重復(fù)享受。
2、企業(yè)根據(jù)區(qū)級貢獻度（繳納稅費中增值稅10%、企業(yè)所得稅12%、房產(chǎn)稅40%、契稅40%、車船稅100%之和為區(qū)級貢獻）和經(jīng)認定情況自主申報，企業(yè)可與所在開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室聯(lián)系，查詢是否符合區(qū)級貢獻標準。
3、符合同類政策事項，按最優(yōu)惠的執(zhí)行，不重復(fù)執(zhí)行。申請本年度長春市高端人才年度獎勵項目的，扣除區(qū)級配套部分。
4、除以上說明外的其他特殊情況，長春新區(qū)人才工作辦公室商有關(guān)部門解釋。

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