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2022邢臺沙河市靈活就業(yè)社保補貼政策
一、補貼范圍
1.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,以靈活就業(yè)身份在沙河市繳納的2022年度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(不含大病醫(yī)療) 。
2.包括2020年度享受社會保險補貼政策未到期以及2021年度首次申請的就業(yè)困難人員 。
3.不包含領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶、2021年度享受公益性崗位補貼、小額擔(dān)保貸款貼息的人員 。
二、補貼基本原則
2022年度社會保險補貼按照“先繳后補,不繳不補,當(dāng)年申報 , 一年一辦”的原則進(jìn)行 。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)期限
1.對靈活就業(yè)人員按實際繳納社會保險費的60%給予補貼 , 繳費基數(shù)超過河北省上年度在崗職工平均工資100%以上的部分不予補貼 。
2.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)身份申報社會保險補貼期限最長不超過2年 。
3.靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的(以初次核定其享受補貼時身份證記載的年齡為準(zhǔn)),可延長至男60周歲、女50周歲 。
四、相關(guān)說明
l、有合法用工單位并已簽訂勞動合同的就業(yè)困難人員不得以靈活就業(yè)人員身份申請社會保險補貼 。與用工單位有勞動關(guān)系(含事實勞動關(guān)系)的就業(yè)困難人員的社會保險費應(yīng)由用工單位承擔(dān),其社會保險費不落實的,當(dāng)事人可向人社局勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報或申請勞動爭議仲裁 。
此次補貼僅限于2022年度社保補貼,申請2022年之前補貼的不予受理 。
3、2022年度首次申報社會保險補貼的就業(yè)困難人員認(rèn)定時間截止到2022年12月1日 。補貼期限從就業(yè)困難認(rèn)定的月份下一個月開始計算 。
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