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勞務(wù)派遣被辭退怎么辦

勞務(wù)派遣員工被辭退 , 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)派遣單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十一條 勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行 。
【勞務(wù)派遣被辭退怎么辦】第三十二條 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行 。
那么《勞動(dòng)合同法》第四十六到四十八條又是怎樣規(guī)定的呢?
第四十六條規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w情形 。
第四十七條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn) 。
第四十八條規(guī)定了違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果,也就是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金 。

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