職場女性存在的心理誤區(qū) _職場

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職場女性存在的心理誤區(qū)
職場女性存在的心理誤區(qū)
【職場女性存在的心理誤區(qū)】 同性嫉妒心理
女性不喜歡與人競爭，但在愛情上，在對待同性時，卻競爭意識十足，如果把這種“競爭”帶入工作中，盲目地同那些不應與之競爭的對象去競爭，最后就會失去大局。
成功會取代愛情
成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛情。
缺乏競爭欲望
一個人事業(yè)成功與否，競爭意識不亞于才干，不幸的是，許多女性總覺得她們樣樣不如人，似乎天生就應該輸給男性。
漂亮產生優(yōu)越感
男女對于成就感的需求各不相同，策動男性追求成就的是競爭，女人的動機卻是社會接納，女子只要漂亮就能被社會所接納的觀念至今仍有市場，因此，漂亮的女子往往不思進取。

職場女性存在的心理誤區(qū)

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