如果試用期出了事故算不算工傷呢
【如果試用期出了事故算不算工傷呢】試用期間發(fā)生的事故是算工傷的 。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系,如果符合工傷的情形 , 就可以認(rèn)定為工傷并享受工傷待遇 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定 , 職工因工作原因受傷,符合規(guī)定的情形,只要不具備排除工傷事由,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。《工傷保險(xiǎn)條例》第61條規(guī)定 , “本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者” 。
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