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私人公司不簽勞動(dòng)合同該怎么辦

【私人公司不簽勞動(dòng)合同該怎么辦】1、直接向用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同的要求;
2、如果用人單位有工會(huì)組織,就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況,請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求;
3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動(dòng)合同 , 就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況 , 由勞動(dòng)行政部門(mén)督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同 。很多就業(yè)者到用人單位時(shí)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的意識(shí),或者用人單位故意拖延甚至拒絕簽訂勞動(dòng)合同 。這樣 , 就業(yè)者與用人單位之間就沒(méi)有任何合同 。但是,就業(yè)者與用人單位之間還是存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系 。因此,如果在工作過(guò)程中,就業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益受到侵害,仍然有權(quán)向用人單位索取賠償 。

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