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2022年國慶節(jié)假期幾天三倍工資

根據(jù)規(guī)定，
10月1日-3日為國慶節(jié)法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資
。
10月4日-7日 ， 用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資 。
計算公式：
三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
《勞動法》規(guī)定：第四十四條有下列情形之一的 ， 用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
國慶上班沒有三倍工資怎么辦可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴，根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
【2022年國慶節(jié)假期幾天三倍工資】(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。

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