在試用期會被辭退嗎
勞動者在試用期是可能會被用人單位辭退的 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的 ， 用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系 ， 對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；
【在試用期會被辭退嗎】（六）被依法追究刑事責任的 。
推薦閱讀
- 不銹鋼盆子可不可以放在微波爐里加熱 微波爐里是否可以放不銹鋼盆
- 不在4s店保養(yǎng)影響質(zhì)保嗎 下面一起來了解一下吧
- 貝雷帽怎么把頭發(fā)藏在里邊
- 怎么在核心期刊上發(fā)表論文 核心期刊上發(fā)表論文一定要注意一下幾點
- 如何在微信朋友圈發(fā)文字需要下拉
- 京東白條只可以在京東消費嗎
- 關(guān)于荊棘的勵志句子
- vivoy93圖案解鎖在哪里
- 如何解除u盤禁用端口
- 被套路貸了怎么辦