永遠跟比你更成功的人做朋友
永遠學習你不懂的知識
永遠謙遜
做生意成功的秘訣在于什么？【摘要】 找最棒的人來幫你工作
有人說最棒的人到底到那里去找？事實上關鍵就在于你是不是最棒的那個人 。所有的人他之所以會成功，因為他先培養(yǎng)他自己的實力，然后有了實力之后，有人開始會慢慢的找他 。假如我有出去演講的話，大部份我的case可以說99%都是別人主動來找我的，大部份的媒體都是主動的來訪問我的，因為我開始慢慢的累積我的實力，一旦我有這個實力之后，人家發(fā)現(xiàn)了我的才華，他主動會來開始詢問，有什么地方我可以幫助他的 。所以每一個人都需要找尋最棒的伙伴，第一個來支持你，第二個可能來教你一些事情 。我一再的強調，成功最快速的方法，第一個就是幫成功者工作，第二個就是跟成功者合作，第三個就是找成功者來幫你工作 。
微軟公司的總裁比爾蓋茲，他認為成功的經(jīng)營公司的第一個法則就是找最棒的人來幫你工作，他找的人不但懂計算機同時懂得如何做生意，假如你只是懂計算機、只是懂得寫軟件，這個人他是不要的 。所以他找的人一開始就具備了經(jīng)營和技術上的條件，所以他可以不斷的良性的循環(huán) 。然而一般人公司在增員的時候，都沒有考慮的非常周密，都是覺得反正他是做行政，他只要懂行政就好了，他是做業(yè)務，他懂業(yè)務就好了，他懂管理懂那么多要干什么 。事實上每一個人都需要一個人負擔二、三個人的責任，所以在找人的時候是非常重要的，同時，最好的人才大部份都是在你的競爭對手那邊，所以你要想辦法開始吸引你競爭對手的這些伙伴 。當然有些人說這是很不道德的事情，事實上，只要你的條件具備，人才就會被你吸引而來 。
有很多人時常問我：產業(yè)界低層的員工怎么樣找？事實上，我都是告訴他們，你不了解他們的期望是什么？同時你的條件沒有具備 。所以他們?yōu)槭裁匆悖克麄兝鲜窃诒г故裁吹胤奖容^好賺錢，什么地方比較容易，所以這些人都跑到那邊去了，他們有吸引人的條件，那你的條件在什么地方？企業(yè)經(jīng)營者自己本身不妨思考一下，假如你在增員的話 。
我想很多的工作都需要增員，因為增員可以倍增自己的時間，可以倍增效率，可以倍增績效，這是很重要的 。然而你增不到員的話，就是自己條件不夠，永遠不要怪別人，永遠不要研究其它的狀況，永遠是你的條件不夠 。所以你必須了解，為了要吸引那樣的一個對象，你自己須要具備什么樣條件 。擇偶也是一樣，你本身希望有一個條件非常好的老公或老婆，可是你自己要看看你自己，不要老是講「我很丑、可是我很溫柔」，那只是部份條件好不好 。你真正要徹底了解顧客到底要的是什么？你了解這些最好的員工他要的是什么？他才會被你大量吸引而來，這一1、創(chuàng)新：創(chuàng)新，會使你的商品更加易于接受
2、規(guī)劃：規(guī)劃如何推銷你的產品
3、勇氣：開拓市場需要勇氣，吸取教訓，重整旗鼓亦需要勇氣
4、樂觀：你需要的是那種腳踏實地的樂觀，是那種人們充分相信的留有余地樂觀
5、正直：成功的前提有信譽，必須使人相信你有誠意，并必須具有平等交易，公正待人的精神
6、勤奮：勤奮工作之后才具有成功的可能 。
創(chuàng)業(yè)十要
1、積累資金，從事你有興趣的行業(yè)
2、事業(yè)是企圖心造成的，如果沒有企圖心，還是為別人工作較好
3、人才、人才、人才，找最好的人才
4、如果你無法把產品銷售出去，千萬別創(chuàng)業(yè)
5、注意財務管理
6、成長速度千萬別超過本身可掌握的能力，當你要控制成本時，這瞇尤其正確
7、開始以后，找出專長的人，雇用他們，授權給他們
8、每件事的代價都比你想象的高，做事要留點緩沖時間，成功是不計價還價的
9、所謂危機，就是危險中還有機會
【成功的創(chuàng)業(yè)之道是什么？】10、堅持到底最重要
點是非常非常重要的 。
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