職工的工資報(bào)酬怎么發(fā)放
職工的工資報(bào)酬發(fā)放應(yīng)符合以下規(guī)定：
企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
【職工的工資報(bào)酬怎么發(fā)放】《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付 。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付 。
第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人 。
第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付 。
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