996工作制違法嗎
【996工作制違法嗎】996工作制違法，如果公司實(shí)行996工作制的同時(shí)，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，安排周末加班，以及不支付勞動(dòng)者加班報(bào)酬，就違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定 。
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