交行面試形式是什么
直接發問型：
1、按工作人員指示簽到并抽簽 ， 決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序；
2、第一輪面試 ， 即按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹；
3、主考官按抽簽順序提問 ， 一般會提問比較開放性和原則性的問題 ， 同時其他考官會不時有人再次提問；
案例討論型：
【交行面試形式是什么】1、按工作人員指示簽到并抽簽 ， 決定分組 ， 同時決定自己的座次號；
2、工作人員分發所在小組需討論的題目 ， 同時提供幾種觀點選擇 ， 20分鐘左右的時間在分發的表上寫明
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