入職第二年離職年假還可以休嗎
可以休 。職工有證據證明其累計工齡超過一年的，就有權利享受年休假 。
【法律依據】
《職工帶薪年休假條例》第2條，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。單位應當保證職工享受年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
【入職第二年離職年假還可以休嗎】《職工帶薪年休假條例》第3條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
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