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勞動(dòng)法規(guī)定一周工作多少小時(shí)

勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí) 。但除了此標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)外,還存在綜合工時(shí)制以及不定時(shí)工時(shí)制 。另外,勞動(dòng)者加班時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí),特殊原因每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí) 。
【勞動(dòng)法規(guī)定一周工作多少小時(shí)】國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時(shí) 。按此推算,每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí) 。不得超過上述規(guī)定限額工時(shí)制度 。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn) 。

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