單位副職如何處理與正職的關系
一、強化三個意識,擺正自身位置 。
1、強化配角意識,工作互相尊重 。
2、強化履職意識,做好三項工作 。
3、強化補臺意識,顧全工作大局 。
二、把握尺度,正確處理好正職與副職的關系 。
1、統攬適度而不包攬一切,發揮班子集體的力量 。
2、果敢決斷而不獨斷,防止“家長”作風 。
【單位副職如何處理與正職的關系】3、升華感情而不循私情,增強工作聚合力 。
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