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【事業職級并行幾年晉升一次】事業職級并行不是固定時間晉升,而是與任職年限、工作年限和年度考核結果都有關聯 。如果是在管理崗位九級任職滿6年,任期內年度考核有一個為優秀,可以晉升管理八級；如果是在管理崗位八級任職滿6年,任期內年度考核有一個為優秀,可以晉升管理七級；管理崗位七級在職已滿13年、工作已滿25年,在職有三個年度考核為優秀,可以晉升管理六級 。
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