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工地扣工單不合理,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可申請勞動仲裁維護自己的利益 。用人單位應當依法按期支付工資,無故拖欠、克扣工資屬于違法,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位 。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據 。
【工地扣工單不合理】法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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