工傷住院期間的護理費由誰支付

【工傷住院期間的護理費由誰支付】工傷住院期間的護理費由單位承擔(dān) 。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負責(zé)護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。用人單位支付護理費的，所在省市有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒有規(guī)定的，可以參照當(dāng)?shù)刈o工水平，比照同類情況辦理。
法律依據(jù)：
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙確需護理的，由所在單位負責(zé) 。用人單位可以派人護理，也可以支付護理費請人護理。支付護理費的，所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定有標準的，應(yīng)當(dāng)從其標準;沒有規(guī)定的，可以參照當(dāng)?shù)刈o工標準支付。生活自理障礙，按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T規(guī)定，是指進食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行動五項至少一至二項不能。是否需要護理由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面意見，所在單位確認，有爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認。

工傷住院期間的護理費由誰支付

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