如何理解平等就業和自主擇業原則
【如何理解平等就業和自主擇業原則】勞動權是公民的基本權利之一 。《憲法》規定： “公民有勞動的權利和義務 。”在社會主義制度下，勞動者對自己的人身具有占有權，具有支配自己勞動力的權利 。《勞動法)規定：“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利 。”平等就業，是指對符合法定條件的公民，提供均等的就業機會，并以同等錄用標準錄用 。為了貫徹這一原則，勞動法》規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視，婦女享有同男子平等就業的權利 。實行平等就業原則，勞動者可以根據自己的體力和技術水平、生產經驗，自主地選擇用人單位，有利于打破城鄉就業的二元結構，有利于人才合理流動，實現人盡其才，才盡其用，體現了民主、自由、平等原則 。
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