文章插圖
【事假工資扣除標準】事假工資扣除標準暫沒有規定，屬于用人單位用工自主權，可以協商，按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資 。至于單位扣工資是否合理，可根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條，計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算 。前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資 。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
推薦閱讀
- 個人所得稅如何申請大病醫療專項扣除
- 多少工資不需要交稅 工資超過5000怎么扣稅
- 剛剛 深圳工資計算器
- 住房貸款利息專項附加扣除的標準
- 一年收入多少要交稅
- 撫養費是工資的多少
- 提前離職工資怎么算
- 最新退休工資如何計算
- 春節哪幾天加班是三倍工資
- 追討工資的法律程序是什么