周末加班 調休 規定有哪些內容
周末加班調休規定的內容有：
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》第四條規定，用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 。補休時間應等同于加班時間 。
《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
【周末加班 調休 規定有哪些內容】（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
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