黨的工作作風(fēng),是指黨組織和黨員個(gè)人在工作中表現(xiàn)出來(lái)的一貫態(tài)度和行為 。黨的工作作風(fēng)是一種外在的表現(xiàn),其本質(zhì)反映的是黨性和世界觀 。那么黨的工作作風(fēng)歷史演變是什么呢?
【黨的工作作風(fēng)歷史演變是什么】黨的工作作風(fēng)1、無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期,黨都十分注意黨的工作作風(fēng)建設(shè) 。
2、當(dāng)前,黨的工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題是脫離實(shí)際和脫離群眾的形式主義和官僚主義 。形式主義和官僚主義成為黨的工作作風(fēng)建設(shè)的痼疾,其產(chǎn)生根源一方面是由于黨員干部思想上態(tài)度上的不端正,另一方面主要是傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的那種以行政命令為主的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式的影響 。在改革開(kāi)放的過(guò)程中,努力培育適應(yīng)新的時(shí)代特征和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的工作作風(fēng),已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常迫切的任務(wù) 。
3、黨的十六大報(bào)告指出,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),要“著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,特別是要防止和克服形式主義、官僚主義 。”要解決工作作風(fēng)這種外在的形象問(wèn)題,首先必須從內(nèi)在決定因素入手 。最根本的是必須加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和世界觀建設(shè) 。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線,始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系 。其次,必須搞好與工作作風(fēng)建設(shè)相配套的體制改革 。這就需要建立新的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,改革干部制度尤其是干部任命制度和考核制度,健全和完善干部的監(jiān)督機(jī)制 。
以上就是對(duì)于黨的工作作風(fēng)歷史演變是什么的相關(guān)內(nèi)容 。
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