「互聯(lián)網(wǎng)」攝像師坐地休息被辭退，公司應(yīng)該忍受互聯(lián)網(wǎng)“口水”

評論員張莉
工作中犯病就被辭退，這也能當(dāng)成理由？
日前，劉先生因?yàn)殚L期站立攝像，導(dǎo)致雙腿靜脈曲張。一次工作中身體不適，他在向同事報(bào)備后，離開崗位 13 分鐘、靠墻坐地休息 3 次，之后該公司以 " 長時(shí)間外出及多次遠(yuǎn)離機(jī)位坐下構(gòu)成脫崗 " 為由將他辭退。劉先生一怒之下將公司告上法庭，判決獲賠 15 萬。

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事兒不止劉先生生氣，參與討論的網(wǎng)友也紛紛 " 代入 "，直接表達(dá)了內(nèi)心的憤怒，指責(zé)該公司是在借機(jī)使壞。還有人調(diào)侃：如果 13 分鐘叫長時(shí)間外出，是不是連上廁所都不允許便秘？
在辭退理由上，公司用 " 離崗失職 " 顯然站不住腳，因?yàn)楫?dāng)事人在休息前已經(jīng)和同事報(bào)備，并且一直保持在線，以保證工作順利進(jìn)行，這也是法院審理的主要依據(jù) 。

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公司要求員工堅(jiān)守崗位，這沒毛病，但不能以他人病痛來 " 上綱上線 "，借此剝削員工的勞動底線。人不是工作機(jī)器，勞務(wù)合同更不是 " 賣身契 "，更何況機(jī)器也會短路需要日常維系。
【「互聯(lián)網(wǎng)」攝像師坐地休息被辭退，公司應(yīng)該忍受互聯(lián)網(wǎng)“口水”】不能只顧金錢利益，無視員工健康，這樣的公司理應(yīng)忍受互聯(lián)網(wǎng) " 口水 " 。盡管辭退理由千千萬，別拿勞動法擺著玩！